Estado: Pernambuco
Cidade: Recife
Atribuições do cargo:
Sobre A empresa:
Empresa de médio porte na área de tecnologia, líder no segmento que atual e sediada em Recife. O negócio é inovador e transformador com potencial de crescimento exponencial nos próximos anos.
Resumo da oportunidade:
Queremos que você construa um novo modelo de gestão de pessoas conosco. Irá gerenciar o setor de Gente (RH) empresa visando a adoção e controle de sistemas para a atração, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoal visando manter o nível de produtividade e satisfação no trabalho para o alcance dos objetivos da empresa atentando para o comportamento do mercado e legislação específica.
Responsabilidades:
- Gestão de time direto (3-4 pessoas);
- Manter um bom conhecimento do negócio;
- Construir estratégia de Pessoas alinhadas com o negócio;
- Criar e implementar estratégias de comunicação e Clima;
- Planejar e gerenciar atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento), dominar legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresa;
- Mantém-se atualizado em relação a novas técnicas e sistemas do mercado mediante pesquisas e estudos diversos abrangendo novos procedimentos, alterações na legislação e comportamento sindical;
- Estar em contato com consultorias, órgãos públicos e entidades de classe para atualizar suas informações para benefício da empresa, se necessário;
- Responsável pelo sistema de KPIs e KAIs da área, people analytics. Periodicamente emite e/o avalia relatórios gerenciais sobre o desempenho da área visando aprimorar ou desenvolver suas atividades;
- Atende Auditores, Fiscais, representantes sindicais para a solução de pendências administrativas ou negociações visando a adoção de novas atividades, alterações de sistemas de trabalho, etc;
- Atende a fornecedores visando a aquisição ou substituição de serviços ou equipamentos para a área;
- Anualmente prepara o Orçamento Financeiro para viabilizar recursos para o desenvolvimento ou aquisição de projetos de RH para a empresa, submete à aprovação do superior e acompanha a alocação das despesas visando a manutenção dos limites estabelecidos;
- Desenvolve novos projetos para implantação na área visando padrões de excelência nos sistemas adotados;
- Garante o pleno funcionamento do setor e o atingimento das metas estabelecidas.
Desafios:
Implementar modelo gestão (RH) inovador;
Implementar novas estruturas e formas de trabalho;
Criar programa de formação de mão de obra.
Remuneração e Benefícios:
Pacote de remuneração competitivo;
Vale Alimentação;
Plano de saúde de acordo com a política da empresa;
Bônus anual de acordo com as metas atingidas;
Oportunidade de deixar sua marca em um negócio em franca expansão.
Escolaridade: Ensino Superior completo
Experiências:
Graduação em Administração ou Psicologia
Especialização ou Mestrado em RH
Conhecimento em reestruturações organizacionais, implementação de projetos de transformação de RH, foco em BP (treinamento, formação, Avaliação de desempenho, PDI, comunicação e clima)
Desejável Agile RH
Salário, benefícios e observação:
Salário: R$14000,00
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Benefícios: a combinar
E-mail para envio do CV: vaga.ma6430e@vne.recrutasimples.com colocando no assunto Gerente de Pessoas + Vagas Urgentes Nordeste
Dicas de vagas urgentes para obter uma vaga de emprego : - Leia a vaga de emprego até o final e envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa; - No final da vaga, você sempre encontrará uma forma de contato com a empresa que está divulgando uma vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço; - Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que uma vaga vale uma pena. Apenas envie seu currículo se realmente houver vaga - Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos nele - Revise o cv, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome. - Caso você não esteja qualificado para uma vaga que deseja, tente se qualificar, indica: Cursos 24 horas - Informe no assunto do email ou nome da vaga + o nome do site Vagas Urgentes - Antes de enviar o seu currículo disponível a dados da postagem, pois não são aposentados como vagas no site, estão perdidos e caducam - O site Vagas Urgentes faz um trabalho voluntário de divulgação de vagas de emprego, não recebe cvs, não tem vagas disponíveis, apenas solicita candidatos e empresas a si acharem. Não podemos nos responsabilizar pelas vagas que as empresas aqui divulgadas. - Nós não divulgamos currículos, apenas divulgamos como vagas. Você encontra uma forma de contato no final de cada vaga - O site Vagas Urgentes divulga como vagas de emprego, qualquer informação além das faixas, por favor, entre em contato direto com uma empresa pela forma de contato disponível na vaga. Boa sorte!
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